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Mynavi Partners Corpration
マイナビパートナーズは4つの事業を展開しています。
誰もが活躍するための道を拓き、
未来への道標となる。
株式会社マイナビパートナーズ
ABOUT US
会社を知る
マイナビパートナーズについて
マイナビパートナーズは2016年6月に設立、マイナビグループの特例子会社として2016年9月に認可されました。
障がいの内容に関わらず活躍できるフィールドを幅広く提供し、障がい者雇用を促進することを通じ、企業としての社会的責任を果たすことを目的としています。
具体的な業務として４つの事業を展開しています。
- 事務系軽作業の代行等を通して、マイナビグループの事業運営効率の向上に貢献しています。
- マイナビグループの障がい者採用については当社がすべて責任を持って請け負っています。
- 障がい者雇用を考える企業と求職者を繋ぐために、障がい者の職業斡旋(有料職業紹介業)をしています。
- ヘルスケア事業ではマイナビグループの社員の健康促進に寄与しています。
障がいを持っていても安心して働ける環境を提供していくとともに、企業としては価値提供を第一義と考え、業務領域を拡げ、マイナビグループのみに留まることなく広く社会に貢献してまいります。
SERVICE
4つの業務内容
オフィスセンター（マイナビグループの事務業務代行）
オフィスセンターは障がい者雇用を拡大するため、株式会社マイナビ内に2014年に設立されました。2016年に分社化し、障がいがあっても配慮をすることで安定的に勤務ができ、それぞれが得意な部分を活かして活躍できる部署として、存在感を発揮しています。
管理者からの適切なアドバイスや配慮を通して、一人ひとりがスキルアップを実現し、業務内容は日々拡大中。グループ全体の事務系軽作業を代行することで、グループを多方面からサポートしています。
【実績のある業務内容（一例）】
郵便・宅配便管理業務、発送代行業務、印刷業務、名刺作成業務、
データ入力・抽出業務、ファイリング業務、スキャニング（データ化）業務、照合・チェック業務、事務系軽作業、シュレッダー代行業務、会議室点検業務
マイナビグループ障がい者採用業務
マイナビグループ全体の障がい者採用業務を担っています。業務は採用業務だけにとどまらず、支援機器を導入することでパフォーマンスを発揮しやすい環境を整えたり、入社後もスムーズに職場に定着できるよう定期面談を実施したりと多岐にわたります。また、配属先の部署の人に障がいに対する理解を深めてもらえるよう、障がい者受け入れ研修も実施しています。障がいを持っていても、自ら考え、行動し、活躍できる場を求める求職者と、マイナビグループをつなぐ採用・定着支援を行っています。
障がい者紹介事業（有料職業紹介業）
障がい者に特化した、人材紹介サービスを行っています。障がいを持つスタッフと協力し合い、働いている実績がある私たちだからこそ、求職者の“働きたい”気持ちに全力で応えることができます。業種や職場環境、雇用形態など、求職者の希望に合った企業のご紹介や、ご入社後のフォローアップまで、きめ細かなサポートを行っています。また、障がい者雇用を考えている企業の多様なニーズに対しても、高いマッチング精度で、最適な人材を紹介するとともに、障がいに応じたアフターフォローを欠かさず、職場定着をサポートしています。
ヘルスケア事業（社内向けマッサージルームの運営）
ヘルスケア事業では、マイナビグループの社員向けマッサージルーム「マイケアルーム」を竹橋本社・新宿ミライナオフィスおよび大阪支社にて運営しております。
国家資格を持った施術師（視覚障がい者）が利用者一人ひとりの状態に合わせた施術を行っており、施術を通してマイナビグループの「健康経営」を支えています。